Trends in der Arbeitswelt – Auflösung

Fakt 1: Durch Diversity Management können laut Schätzungen 2,2 bis 4,6 Millionen zusätzliche Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt aktiviert werden.

Fakt 2: 10,4 Millionen Menschen leben in Deutschland mit einer Behinderung.

Fakt 3: 27 Prozent der Kinder mit Hochschulreife aus nichtakademischen Haushalten beginnen ein Studium. Im Vergleich dazu schlagen 79 Prozent der Kinder aus Akdemiker_innenhaushalten eine Hochschul-Laufbahn ein.

 
Wie Diversity eine Organisation beeinflussen kann und wie Sie Diversity konkret fördern und umsetzen können, erfahren Sie in den nächsten Abschniten.

Quellenangaben:
Fakt 1: Bundesagentur für Arbeit http://www.forum-beratung.de/cms/upload/Wissenswertes/Politische_Initiativen/Perspektive_2025_Fachkrfte_fr_Dtl.pdf
Fakt 2: Statitisches Bundesamt https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Gesundheit/Behinderte-Menschen/_inhalt.html
Fakt 3: DZHW  https://www.dzhw.eu/services/meldungen/detail?pm_id=1523 

Sie möchten noch mehr über aktuelle Trends erfahren? In unserem „Factbook Diversity“und unserer Studie „Diversity Trends. Die Diversity-Studie 2020.” finden Sie viele spannenden Zahlen, Daten und Fakten zur Vielfalt in der Arbeitswelt

Zum Factbook Diversity: https://www.charta-der-vielfalt.de/fileadmin/user_upload/Diversity-Tag/2022/Deutscher_Diversity-Tag_2022/Factbook_2022.pdf
Zur Studie: https://www.diversity-trends.de/#inhalt