Diversity als Erfolgsfaktor

:: Video ::

VIDEO: Kulturelle Vielfalt - auch im Job?
Hinweis: Video öffnet sich in einem neuen Fenster und verfügt über keine Untertitel. Das Audioskript finden Sie hier zum Download.

:: Aufgabe ::

Und wie sieht’s bei Ihnen aus?

Wir stellen fest: In Diversity liegt eine große Chance – für unsere Arbeitswelt im Allgemeinen, aber auch ganz speziell für jede einzelne Institution und jedes Unternehmen. Bevor wir uns nun anschauen, wie genau sich Diversity in den Arbeitsprozessen und -strukturen verankern lässt, wollen wir zuerst einen Blick auf Ihre Organisation werfen. 

Überlegen Sie gemeinsam in Ihrem Team: 

• Inwieweit wird Diversity schon in Ihrer Organisation gelebt?
• Was läuft schon gut?
• Wo sind noch Herausforderungen oder Bedarfe?

Ausblick

Im nächsten Abschnitt werden Sie einmal selbst in die Rolle eines Mitarbeitenden im Diversity-Management schlüpfen und überlegen, welche konkreten Maßnahmen für die Umsetzung von Diversity in einer Organisation hilfreich und bereichernd wären. Nutzen Sie diese Gruppendiskussion, um Ihren Kolleg_innen zuzuhören und zu erfahren, welche Wünsche und Bedürfnisse es gibt. Das kann Ihnen als Inspiration bei der Einführung von Diversity Management in der eigenen Organisation dienen.